JIL Success Stories
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Électromécanicien - Maintenance Technician
Montreal, PQ
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Post Date: 06/12/19 Company: Keurig Dr Pepper
Compensation:   Contact:
Job Type: Full Time Phone:
Education: High School / GED Fax:
Experience: 6 months - 2 years Mailing Address:
Travel: Negligible
Reference: QCMNcro3yK

Job Overview

L'électromécanicien est responsable de l'entretien, de la réparation, et de l'installation des différentes lignes de production et équipements. Il doit également contribuer l'accroissement du rendement et de la fiabilité de l'ensemble des installations et des équipements lié la production, tout en assurant la sécurité des équipements, des produits et de l'environnement de production.

Responsabilités
  • Diagnostiquer la cause des pannes et réparer les équipements (appareils de filtrage, appareils d'emballage, balances, convoyeurs, torréfacteurs, compresseurs, générateurs, syst mes robotisés, etc.) l'aide de dessins et de schémas techniques;
  • Effectuer diverses t ches liées l'entretien préventif des équipements (nettoyage, inspection, lubrification, etc.) ;
  • Documenter minutieusement les activités d'entretien l'aide de la base de données d'entretien, communiquer efficacement avec les employés concernés sur des questions d'entretien (autres électromécaniciens, opérateurs, ingénieurs, superviseurs, etc.), et utiliser correctement le syst me d'inventaire et d'entretien;
  • Soutenir l'amélioration des processus dans les secteurs assignés gr ce l'observation et l'analyse de l'historique de l'entretien de l'équipement;
  • Assurer la propreté et la sécurité des zones de travail, ainsi que la conformité toutes les procédures en mati re de santé et sécurité au travail et bonnes pratiques de fabrication;
  • Soutenir la production au quotidien, selon les priorités, gr ce au fonctionnement continu de l'équipement, la recherche et la réparation des pannes, ainsi qu' la formation des opérateurs en mati re de réglage, d'ajustement ou de changement;
  • Utiliser des machines-outils, de l'équipement de soudure et des appareils de mesure afin de fabriquer des pi ces de machinerie;
  • Collaborer avec les équipes chargées de l'amélioration et les vendeurs dans le cadre de projets spéciaux.

Qualifications professionnelles
  • Formation en électromécanique de syst mes automatisés;
  • 3 5 années d'expérience dans un poste similaire;
  • Connaissances mécaniques, électriques, hydrauliques, pneumatiques et automatisation;
  • Connaissances en informatique;
  • License C en électricité (un atout);

Compétences
  • Capacité mener efficacement de front des t ches multiples, collaborer avec de nombreux intervenants et atteindre les objectifs de rendement;
  • Excellentes capacités de communication (ma trise du fran ais);
  • Capacité suivre, mémoriser et communiquer des instructions détaillées;
  • Attitude positive et capacité travailler dans un milieu o les activités se déroulent un rythme rapide;
  • Capacité de gestion du temps, sens des priorités, organisation efficace du travail;
  • Connaissance approfondie des procédures en santé et sécurité au travail et en bonnes pratiques de fabrication;
  • Capacité travailler de fa on autonome et en équipe l'atteinte d'un but commun.

*Le générique masculin est utilisé sans aucune discrimination et uniquement dans le but d'alléger le texte.
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The Maintenance Technician is responsible for the maintenance, repair, and installation of processing equipment. This role also includes assisting in improving the reliability and increased output of all equipment related to production and facilities while maintaining equipment safety, product safety, and the production environment.

Responsibilities
  • Using technical drawings and schematics troubleshoot and repair complex process and facilities equipment (e.g., filter machines, packaging machines, scales, conveyors, roasters, compressors, generators, etc.).
  • Use machine tools, welding equipment, and measuring devices to fabricate machine parts.
  • Perform various equipment preventive maintenance tasks (i.e., cleaning, inspection, and lubrication) as necessary, but routinely in cases requiring advanced technical expertise and knowledge of safety procedures (e.g., electrical cabinets, machine interiors, etc.).
  • Thoroughly document maintenance activity using the maintenance database, adequately communicate maintenance issues to appropriate employees (e.g., other maintenance techs, operators, engineers, supervisors, etc.), and properly utilize the maintenance inventory system.
  • Champion process improvement in assigned areas by analyzing equipment maintenance history, identifying significant causes of waste, coordinating with appropriate employees to develop root-cause solutions, and providing maintenance assistance as necessary.
  • Repair and maintain items necessary to maintain process equipment in "Grade A" condition
  • Maintain safe clean work areas and comply with all safety requirements. Must adhere to lockout protocols and utilize required safety gear.
  • Support production in the day to day operation ensuring the continuous operation of equipment with troubleshooting, repairs and training of operators in set ups, adjustments or changeovers
  • Participate on improvement teams and vendors on special projects

Qualifications
  • A valid provincial Industrial Maintenance Mechanics License
  • Advanced mechanical /electrical skills (PLC troubleshooting skills preferred)
  • Experience with CBMS(Computer based maintenance systems) as well as knowledge of using e-mail, job databases and spreadsheets

Competencies
  • Ability to effectively manage multiple tasks, work with multiple stakeholders and meet performance goals
  • Strong communication skills (Verbal and written)
  • Ability to follow, retain and communicate detailed instructions
  • Positive attitude with ability to work in a fast-paced environment
  • Ability to manage time, organize and prioritize work effectively and efficiently
  • Extensive knowledge of safety requirements and industrial workplace practices
  • Ability to work independently and within a team to reach a common goal
  • Ability to work with cleaning solutions, de-greasers and creosote/chaff dust
Company Overview

Keurig Dr Pepper (KDP) est une importante entreprise de café et de boissons en Amérique du Nord, engrangeant des revenus annuels de plus de 11 milliards de dollars et dont les deux si ges sociaux sont situés Burlington, au Massachusetts, et Plano, au Texas. KDP occupe une position de choix dans les marchés des boissons gazeuses, des thés et cafés de spécialité, de l'eau, des jus et boissons base de jus, et des préparations pour cocktails, et commercialise la plus importante marque de cafeti re une tasse la fois aux États-Unis. L'entreprise exploite un réseau de distribution sans pareil pour son portefeuille comptant plus de 125 marques - incluant des marques maison, sous licence ou partenaires - afin de servir tous les consommateurs, o qu'ils soient. KDP offre une grande variété de boissons chaudes et froides pour combler tous les besoins, notamment les produits des marques Keurig®, Dr Pepper®, Green Mountain Coffee Roasters®, Canada Dry®, Snapple®, Bai®, Mott's® et The Original Donut Shop®. L'entreprise est aussi le principal fournisseur de services de café au Canada, gr ce sa division des Services de café Van Houtte, offrant diverses solutions travers le pays. Elle emploie plus de 25 000 personnes et exerce ses activités dans quelque 120 bureaux, usines de fabrication, entrep ts et centres de distribution en Amérique du Nord.

Keurig Dr Pepper (KDP) is a leading coffee and beverage company in North America with dual headquarters in Burlington, MA and Plano, TX, with annual revenue in excess of $11 billion. KDP holds leadership positions in soft drinks, specialty coffee and tea, water, juice and juice drinks and mixers, and markets the #1 single serve coffee brewing system in the U.S. The Company maintains an unrivaled distribution system that enables its portfolio of more than 125 owned, licensed and partner brands to be available nearly everywhere people shop and consume beverages. With a wide range of hot and cold beverages that meet virtually any consumer need, KDP key brands include Keurig®, Dr Pepper®, Green Mountain Coffee Roasters®, Canada Dry®, Snapple®, Bai®, Mott's® and The Original Donut Shop®. The company is also the leading coffee services provider in Canada with its Van Houtte Coffee Services division offering diversified solutions across the country. The Company employs more than 25,000 employees and operates more than 120 offices, manufacturing plants, warehouses and distribution centers across North America.


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