JIL Success Stories
JIL Success Stories

Superviseur de l'entretien
Bedford, PQ
Send this Job to a Friend

Post Date: 06/15/19 Company: Graymont
Compensation:   Contact:
Job Type: Full Time Phone:
Education: 4 year degree Fax:
Experience: 2 - 5 years Mailing Address:
Travel: Negligible
Reference: QCCFQVS86A

SOMMAIRE DU POSTE :
Graymont Bedford recherche un candidat hautement motivé pour combler le poste de Superviseur de l'entretien. Ce poste se concentrera sur la supervision, l'encadrement et la formation continue de l'équipe de l'entretien.
T CHES ET RESPONSABILITÉS :
  • Fournir un leadership afin de veiller ce que les normes les plus élevées soient atteintes et maintenues en mati re de sécurité, de personnel, de qualité et d'efficacité.
  • Favoriser et promouvoir un environnement de travail positif, ainsi qu'une équipe engagée.
  • Examiner, identifier et organiser les besoins en formation afin de développer les compétences et les capacités de l'équipe de maintenance (qui regroupe des ouvriers en mécanique et en électricité).
  • Faire un suivi aupr s de l'équipe de maintenance pendant les travaux qui leur sont assignés sur une base réguli re afin de veiller ce que le travail soit exécuté de fa on sécuritaire et efficace, de partager les conseils et de donner une rétroaction positive.
  • Agir comme ressource technique et comme conseiller aupr s des membres de l'équipe de l'entretien et des coll gues.
  • Assumer la responsabilité de la planification, de l'établissement des horaires, de la coordination et de la supervision de tout le travail exécuter en ce qui a trait la maintenance préventive, aux réparations d'urgence et aux bons de travail courants.
  • Participer la communication et la coordination entre les groupes de Maintenance, de Production, de Direction et autres fonctions au sein de Graymont.
  • Assumer la responsabilité de la gestion et de l'amélioration des programmes de maintenance basée sur l'état constaté et d'analyse des défaillances, dans le cadre de la stratégie de maintenance préventive globale de l'usine.
  • Assurer la gestion efficace de l'inventaire des pi ces de rechange réguli res et essentielles.
  • Communiquer et travailler en collaboration avec le personnel de la production pour veiller ce que le temps de disponibilité de l'équipement soit maintenu au niveau le plus élevé possible.
  • Participe en rotation avec les autres membres de l'équipe de gestion aux gardes de fin de semaine.
QUALIFICATIONS :
  • Antécédents reconnus en mati re de développement et de maintien d'une culture axée sur la sécurité.
  • Habiletés de leadership, capacité démontrée pour l'apprentissage, et efficacité du travail dans le cadre d'une d'équipe.
  • Dipl me collégial, universitaire, ou équivalence (mécanicien de machinerie lourde, mécanicien de chantier ou électricien), avec une expérience de l'industrie lourde (maintenance, production ou ingénierie et expérience en supervision préférable) ou une combinaison équivalente d'études et d'expérience.
  • Bonnes connaissances informatiques, connaissance des logiciels Microsoft, et capacité d'apprendre de nouvelles applications.
  • Excellentes habiletés pour les communications (écrites et orales), autonome et fortement motivé, exigeant un encadrement direct minimal.
  • Bon sens de l'organisation et capacité de gérer de multiples priorités.
  • Excellentes habiletés pour l'analyse, la résolution de probl mes et les prises de décisions.
  • Bilinguisme (fran ais et anglais).

Apply Online

First Name:
Last Name:
Email Address:
City:
State/Province: