JobsInLogistics.com logo

New search | Similar jobs | All Keurig Dr Pepper Jobs


Stage- Superviseur de Production/ Intern-Production Supervisor - Full Time

Keurig Dr Pepper - Montreal, PQ


Posted on 02/13/20 (Ref: QCMKEMEUQJ)

Stage- Superviseur de Production/ Intern-Production Supervisor - Montreal, PQ - Keurig Dr Pepper

Job Overview

tes-vous un étudiant la recherche d'un emploi d'été? Vous considérez-vous comme un performant? Aimez-vous tre un chef et travailler en équipe? Si oui, nous vous cherchons!

Le superviseur est responsable du rendement global des opérations de production d'une ou de plusieurs cha nes, dont celles de torréfaction, de production et d'emballage. La ou le titulaire doit également collaborer avec le directeur des opérations afin d'accro tre l'efficience de la production au plan de la qualité, de la réduction des déchets l'usine, de l'amélioration de la rentabilité, ainsi que de la formation et de l'encadrement des employés selon les besoins, tout en veillant au maintien d'un environnement de travail sécuritaire.

Quart disponible: Lundi-Jeudi (jour et soir) Vendredi-Dimanche (jour)

Are you a student looking for summer employment? Do you consider yourself a high performer? Do you enjoy being a leader and working in a team environment? If so, we're looking for you!

The Production Supervisor is responsible for the overall operating performance of the production operations on one or more lines which includes roasting, production, and packaging. This role is also responsible for working with the Operations Manager to streamline the efficiency of production with emphasis on quality, waste reduction in the plant, improving financial results, training/coaching of production employees as required while maintaining a safe working environment.

Shifts Available: Monday-Firday (day & evening shift) Friday to Sunday (day shift)

Requirements

Responsabilités:
  • Superviser la documentation de tous les processus, les stratégies d'amélioration et les procédures relatives au programme de formation afin d'assurer l'uniformité des t ches opérationnelles, la réduction des co ts, l'utilisation des lieux, de m me que la sécurité et la propreté du lieu de travail.
  • Assurer le suivi hebdomadaire de la productivité en vue de prendre la mesure de l'amélioration et de l'efficacité des quarts de travail.
  • Veiller au respect des horaires de production et les adapter au besoin.
  • Assumer la responsabilité des communications, de l'embauche et de la formation des employés, des horaires et de la supervision de plus d'une vingtaine d'employés.
  • Assigner, surveiller et diriger les procédures relatives au travail, la formation et l'encadrement; mettre profit les forces de l'équipe et de ses membres; assurer la gestion du rendement; examiner les plaintes et résoudre les probl mes afin d'assurer un niveau de rendement élevé.
  • Évaluer le rendement de production, assurer la conformité aux bonnes pratiques de fabrication (BPF), veiller au respect des normes en mati re de qualité, de santé et de sécurité.
  • Assurer le suivi de la productivité afin d'optimiser les horaires et dans une optique d'amélioration continue.
  • Superviser la conformité aux procédures de contr le d'inventaire en vue du respect constant des objectifs de précision en la mati re.
  • Améliorer la sécurité, la qualité, les co ts, la réduction des déchets, l'efficacité, etc. au moyen d'une méthodologie d'amélioration constante.
  • Inspecter périodiquement l'équipement et la machinerie de production (particuli rement la suite de réparations), afin d'assurer que tout fonctionne de fa on sécuritaire et selon les spécifications.
  • Remplir les rapports de production ad hoc au besoin.
  • Travailler directement avec le directeur des opérations ainsi que de fa on multidisciplinaire avec l'équipe qualité et ingénierie sur des projets visant l'amélioration de la qualité, l'optimisation de l'efficacité ainsi que la réduction des dépenses d'exploitation.
  • Assumer la responsabilité de la coordination, de l'évaluation et de l'amélioration continue du département et de l'équipe, et favoriser un climat de travail positif incitant au dépassement.
  • Rapporter son supérieur tout probl me relié la qualité des produits alimentaires

Qualifications professionnelles:
  • Baccalauréat en ingénierie, en exploitation ou en administration ou dans un domaine similaire en cours ou terminé
  • Disponible temps plein (40 heures par semaine) pour la saison estivale (début mai fin ao t)
  • Légalement autorisé travailler au Canada
  • Bilingue

Compétences:
  • Compétences avérées en mati re de leadership et de sollicitude envers les subordonnés, excellent esprit d'analyse et capacité proposer des solutions des probl mes.
  • Aptitudes supérieures en communication et en organisation.
  • Sens des priorités afin de satisfaire aux exigences de l'entreprise dans une perspective plus vaste.
  • Capacité travailler de fa on autonome et en équipe dans un milieu en changement constant o les activités se déroulent un rythme rapide, tout en faisant preuve de souci du détail.
  • Capacité tisser des relations constructives et efficaces par la diplomatie et le tact, de m me que par le traitement équitable des employés.

Le titulaire fera partie d'une équipe dynamique et passionnée travaillant au service d'une entreprise en constante évolution.

* Le générique masculin est utilisé sans aucune discrimination et uniquement dans le but d'alléger le texte

Company Overview

Responsibilities:
  • Oversees all process documentation, improvement strategies and training program procedures to assure consistency of operational tasks, cost reduction, space utilization and the safety and cleanliness of the workplace
  • Tracks productivity week to week for measured shift efficiency and improvement
  • Maintain production schedules and arrange for production adjustments as required
  • Accountable for communication, hiring and training employees, schedules and supervising 20 or more production employees;
  • Assigns, monitors and directs work, training and coaching procedures, leveraging team and individual strengths, responsible for managing performance; addressing complaints and solving problems to ensure high performance results
  • Review production performance, assure compliance with GMP practices, ensure quality and H&S standards are met
  • Tracks product to schedule shift performance and strives for continual improvement
  • Oversees adherence to inventory control procedures to ensure inventory accuracy goals are constantly achieved
  • Improve safety, quality, cost, waste reduction, efficiency, etc. using continuous improvement methodology
  • Inspect operating machinery & equipment periodically (and specifically after repairs) to ensure that they are running safely and according to specifications
  • Complete Ad Hoc Production reports as required
  • Works directly with Operations Manager and cross-functionally with the Quality and Engineering team on projects to improve quality, streamline efficiencies and reduce operating expenses
  • Responsible for coordination, evaluation, and continuous improvement of the department/team and creating a positive climate where people want to do their best
  • Report food quality related issues to the supervisor

Qualifications:
  • Bachelor degree in Engineering, Operations or Administration or similar field in process or completed
  • Available full-time (40 hours per week) for the summer season (Beginning of May until the end of August)
  • Legally authorized to work in Canada
  • Bilingual

Competencies:
  • Demonstrated supportive leadership skills, good analytical skills and the ability to propose solutions to problems
  • Superior communication and organizational skills
  • Ability to prioritize to meet business needs and view the larger picture
  • Ability to work independently and as a team in a fast-paced, changing environment with focused attention to detail
  • Builds constructive and effective relationships using diplomacy and tact along with treating direct reports equitably

This person will be part of a dynamic and passionate team within an evolving organization.

* The masculine generic is used without any discrimination and only for the purpose of lightening the text

Apply Now







Please mention your saw this job on JobsInLogistics.com
share this job: