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Superviseur de Maintenance / Maintenance Supervisor - Full Time

Keurig Dr Pepper - Montreal, PQ


Posted on 06/24/20 (Ref: QCi7OeMJiW)

Superviseur de Maintenance / Maintenance Supervisor - Montreal, PQ - Keurig Dr Pepper

Job Overview

Superviseur de maintenance 3X 12 Jour (vendredi, samedi, dimanche: 06h00 18h00)

Rel ve du Directeur de Maintenance

Résumé:

Le titulaire du poste coordonne et contr le les activités relatives l'équipe de maintenance de l'usine dans le but de réparer, d'entretenir et d'améliorer l'ensemble des équipements utilisés pour le conditionnement et l'emballage du café. Il s'assure de la mise en application de méthode efficace d'entretien mécanique (entretien correctif et préventif) de mani re maintenir les opérations de fa on continue.

Responsabilités:
  • Planifier, superviser et coordonner la répartition et la qualité du travail de l'équipe de maintenance;
  • Coordonner le travail de l'équipe de maintenance sur les différentes rel ves de travail de fa on veiller au bon fonctionnement de l'usine;
  • Planifier court terme, les diverses activités relatives aux opérations mécaniques et de l'entretien préventif afin d'utiliser efficacement les ressources humaines et matérielles dont il dispose ;
  • Recevoir les directives de production, planifier l'exécution et assurer la coordination avec les autres membres de l'équipe de supervision;
  • S'assurer du respect de l'application des politiques de l'entreprise et mobiliser son équipe de travail dans le respect et l'application des politiques de SST;
  • S'assurer que la formation continue de ses employés ainsi que l'intégration des nouveaux employés soient effectuées de fa on adéquate;
  • ╔valuer la progression de leurs rendements au travail;
  • Contr ler l'état d'avancement de la cédule d'entretien et établir les priorités en conséquence;
  • Veiller ce que les produits de nettoyage et le matériel d'entretien qui viennent en contact avec les surfaces en contact avec les aliments soient de qualité alimentaire;
  • S'assurer que les fournisseurs de produits de nettoyage et de matériel d'entretien sont approuvés pour Keurig Canada;
  • Rapporter son supérieur, tout probl me relié la qualité des produits alimentaires;
  • Appliquer la convention collective.
Qualifications:
  • Baccalauréat en génie ou expérience minimale de cinq (5) dans un poste similaire de supervision d'entretien dans un milieu manufacturier ;
  • License C un atout ;
  • Bonne connaissance du fran ais et de l'anglais tant au l'oral qu' l'écrit ;
  • Ma trise de la suite MS Office (Word, Excel, Outlook) ;
  • Expérience dans le secteur de la transformation alimentaire (atout).
Compétences:
  • Compétences en mati re de leadership, excellent esprit d'analyse et capacité proposer des solutions des probl mes;
  • Aptitudes supérieures en communication et en organisation;
  • Sens des priorités afin de satisfaire aux exigences de l'entreprise;
  • Capacité travailler de fa on autonome et en équipe dans un milieu en changement constant o les activités se déroulent un rythme rapide, tout en faisant preuve de souci du détail;
  • Capacité tisser des relations constructives et efficaces par la diplomatie et le tact, de m me que par le traitement équitable des employés.
Requirements

Maintenance Supervisor 3X 12 Day (Friday, Saturday, Sunday 6AM to 6PM)

Reports to the Maintenance Manager

Summary:

The incumbent coordinates and monitors the plant maintenance team's activities with the aim of repairing, maintaining, and improving all coffee packaging equipment. He or she ensures that an effective mechanical maintenance method is implemented (corrective and preventive maintenance) in order to maintain ongoing operations.

Responsibilities:
  • Plan, supervise, and coordinate the distribution and quality of the maintenance team's work
  • Coordinate the work of the maintenance team's on the various shifts to ensure the plant's smooth operations
  • Plan various mechanical operations and preventive maintenance activities in the short term in order to make efficient use of human and material resources
  • Receive the production team's instructions, plan the execution and ensure coordination with the other members of the supervisor team
  • Ensure compliance with company policies and mobilize the team to follow and apply OH&S policies
  • Provide employees with continuous learning and development activities and ensure that new employees are appropriately integrated
  • Evaluate employees' work performance progress
  • Monitor progression of the maintenance schedule and establish priorities accordingly
  • Ensure that cleaning products and maintenance materials that come in contact with surfaces in contact with food are food grade
  • Ensure that cleaning product and maintenance material suppliers are approved by Keurig Canada
  • Report any problems with food product quality to the Maintenance Manager
  • Apply the collective agreement

Qualifications:
  • Bachelor degree in Engineering or at least five (5) years of experience in a similar position supervising maintenance in a manufacturing environment
  • Class C licence an asset
  • Good knowledge of French and English, both spoken and written
  • Proficiency with MS Office (Word, Excel, Outlook)
  • Experience in the food processing industry (an asset)
Competencies:
  • Leadership skills, excellent analytical skills and ability to propose solutions to problems
  • Strong communication and organizational skills
  • Great sense of priorities to meet the company's requirements
  • Ability to work individually and as a team in a fast-paced, constantly changing environment, while being attentive to details
  • Ability to build constructive and efficient relations by displaying tact and diplomacy, and through fair treatment of employees
Company Overview

propos de Keurig Dr Pepper Canada

Keurig Dr Pepper Canada est la dénomination commerciale regroupant Keurig Canada Inc. et Canada Dry Mott's Inc. D'un océan l'autre, l'entreprise propose une large gamme de boissons chaudes et froides pour satisfaire chaque besoin, partout o les gens magasinent et consomment. Keurig Dr Pepper Canada offre une grande variété de boissons chaudes et froides, commercialisés sous plus de 60 marques phares, telles que Canada Dry«, Mott's Clamato«, Van Houtte« et Timothy's«, de m me que les cafeti res une tasse la fois de Keurig«.

Les principaux lieux d'activités canadiens de l'entreprise et l'équipe de direction sont situés Montréal, au Québec et Mississauga, en Ontario. Les usines de fabrication de boissons chaudes sont également situées Montréal, au Québec, de m me que les Services de Café Van Houtte Inc., filiale de Keurig Canada Inc. qui offre des solutions de services de boissons novateurs pour les clients hors domicile depuis des succursales situées dans 30 villes au Canada. Pour en savoir plus sur notre entreprise, visitez le www.keurigdrpepper.ca/fr/ . Pour plus d'information au sujet de nos efforts en mati re de responsabilité d'entreprise, veuillez visiter le www.keurigdrpepper.ca/fr-ca/notre-entreprise/responsabilite-dentreprise .

About Keurig Dr Pepper Canada

Keurig Dr Pepper Canada is the business name under which Keurig Canada Inc. and Canada Dry Mott's Inc. operate. From coast to coast, the Company provides a broad range of beverages for every need, available everywhere people shop and consume. Keurig Dr Pepper Canada offers a wide variety of hot and cold beverages marketed under more than 60 flagship brands, including Canada Dry«, Mott's Clamato«, Van Houtte« and Timothy's«; as well as Keurig« single-serve coffee makers.

The Company's principal Canadian offices and executive team are located in Montreal, Quebec and Mississauga, Ontario. Also located in Montreal, Quebec are the hot beverage manufacturing facilities and Keurig Canada Inc. subsidiary Van Houtte Coffee Services Inc., which offers innovative beverage services to away from home customers from branch offices in 30 Canadian cities. To learn more about our company, visit www.keurigdrpepper.ca . For more information on our Corporate Responsibility work, please visit www.keurigdrpepper.ca/en-ca/our-company/corporate-responsibility .


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